Dołącz do b.center, to tylko 3 kroki!
Jesteś już o krok od dołączenia do ekipy b.center!
Za chwilę dowiesz się jak wygląda proces rekrutacji na stanowisko grafika komputerowego.
Zacznijmy od początku.
Po zapoznaniu się z Twoim CV, wyślemy powitalnego maila z zadaniami rekrutacyjnymi.
Zadania będą polegały na przygotowaniu:
3 propozycje projektu logo
2 propozycje projektu banera
2 propozycje projektu ulotki
2 propozycje 2-stronnej wizytówki 90x50 mm
2 propozycje projektu na samochód
1 propozycję strony internetowej
Do zadań rekrutacyjnych otrzymasz komplet informacji oraz filmy instruktażowe, które pomogą w wykonaniu projektów.
Na wykonanie zadań rekrutacyjnych kandydat dostanie 3 dni od otrzymania maila.
Skończone projekty należy odesłać w odpowiedzi na maila powitalnego, w celu zachowania ciągu korespondencji.
Jeżeli Twoje projekty ocenimy na 7/10 – przechodzisz do etapu 3. Bierzemy pod uwagę estetykę, pomysłowość, kreatywność.
Masz dwie możliwości
Grafik z minimum 3-letnim doświadczeniem
Rozpoczynamy współpracę (umowa zlecenie od 1 do 3 miesięcy).
Po tym okresie pracownik będzie mógł zdecydować czy chce zostać na umowie zlecenie, przejść na umowę na pełen etat lub umowę B2B.
Początkujący grafik
Udostępniamy materiały szkoleniowe, z któych kandydat będzie uczył się projektowania graficznego przez 2 tygodnie we własnym zakresie.
Rozpoczynamy współpracę (umowa zlecenie od 1 do 3 miesięcy).
Po tym okresie pracownik będzie mógł zdecydować czy chce zostać na umowie zlecenie, przejść na umowę na pełen etat lub umowę B2B.
Dołącz do nas!
Dajemy szansę każdemu! Jeżeli bardzo chcesz zostać grafikiem to nim zostaniesz, wszystko zależy od Ciebie!